نوشته شده توسط : شرکت پدیده تبار

مدیریت استراتژیک منابع انسانی فرایندی است که نتیجۀ آن تدوین استراتژی‌های منابع انسانی است. اصطلاحات و مفاهیمی چون "مدیریت استراتژیک منابع انسانی" و "استراتژی منابع انسانی"؛ اغلب به جای یکدیگر به کار می‌روند ولی می‌توان بین آنها تمایز قائل شد. 

 انواع استراتژی‌های منابع انسانی
برای مشاهده ادامه مطلب روی لینک زیر کلیک کنید




:: برچسب‌ها: پدیده تبار ، اخبار آموزش ، شرکت آموزشی ، اخبار پدیده تبار ، استراتژی ، انواع استراتژی ، استراتژی منابع انسانی ، کاربرد استراتژی ، مدیریت استراتژیک ، استزاتژی سازمانی ، استراتژی عام ، استراتژی خاص ، مدیریت استعداد ، مدیریت دانش ، پاداش و تنبیه ، روابط با کارکنان ، شیوه های نوین آموزش ، آموزش منابع انسانی ، شورای سرمایه گذاری آموزش ، padidehtabar ، padidehtabar news ، education ، educational news ,
:: بازدید از این مطلب : 17
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : سه شنبه 14 دی 1395 | نظرات ()
مطالب مرتبط با این پست
لیست
می توانید دیدگاه خود را بنویسید


نام
آدرس ایمیل
وب سایت/بلاگ
:) :( ;) :D
;)) :X :? :P
:* =(( :O };-
:B /:) =DD :S
-) :-(( :-| :-))
نظر خصوصی

 کد را وارد نمایید:

آپلود عکس دلخواه: